Programa innovación 360º

Itinerario formativo online que te permitirá introducirte en el mundo de la innovación para saber cómo adaptarte al cambio exponencial en el que vivimos.

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Un programa dirigido a Mindshakers, personas inconformistas a las que les apasiona retar y retarse. Directivos/as, responsables de negocio, innovación o desarrollo, así como cualquier profesional con motivación para transformar su status quo y el de su organización.

Objetivos

1


Introducirse en la Sociedad de la Innovación y entender los motivos que están llevando al mundo a una transformación constante.

2


Identificar los paradigmas clave que dificultan el éxito de innovación y analizar los motivos por los que es necesario innovar.

3


Entender qué significa empatizar con el usuario, conocer el proceso de empatía y ser capaz de realizarlo y aplicarlo.

4


Aprender a identificar y formular retos, así como conocer las principales estrategias de innovación para resolverlos.

5


Conocer y aplicar las diferentes técnicas de creatividad para encontrar soluciones innovadoras a los retos planteados.

6


Entender el rol que desempeña el prototipo en el proceso de innovación y conocer el conjunto de elementos de la fase de prototipado y validación.

Metodología

Contenido

Unidad 1:
Realidad VUCA

Unidad 2: Introducción a la innovación

Unidad 3: Empatía

Unidad 4:
Retos y estratégias de la innovación

Unidad 5: Ideación y creatividad

Unidad 6: Prototipado

Unidad 1: Realidad VUCA


Introducción al nuevo entorno que debemos entender y conocer a través de la innovación para adaptarnos al cambio exponencial en el que vivimos:

  • La Sociedad de la Innovación y sus dieciocho características
  • ¿Qué implica la Sociedad de la Innovación para territorios, organizaciones y personas?

Unidad 2: Introducción a la innovación


Repaso de los conceptos básicos de innovación, analizando el dilema del innovador, los elementos necesarios para sistematizar la innovación en una empresa y el porqué de innovar:

  • Concepto y tipologías de la innovación
  • Desmitificación de la innovación
  • Sistematización de la innovación en la empresa
  • Motivos para innovar

Unidad 3 :Empatía


Trabajo de la empatía y su importancia en el proceso de innovación ya que es la disciplina que nos permite entender al usuario y sus necesidades.

  • Introducción a la empatía
  • El Protocolo de Empatía
  • La transversalidad de la empatía

Unidad 4: Retos y estratégias de la innovación


Soporte para la definición de los retos de innovación a seguir dentro de una organización. Porque la innovación, más que ideas, es a formular las preguntas adecuadas.

  • Concepto y tipologías de reto
  • Fases de la definición de retos
  • Estrategias de innovación abierta

Unidad 5: Ideación y creatividad


Presentación de múltiples técnicas y consejos de creatividad para generar ideas.

  • Concepto de creatividad
  • Técnicas de creatividad
  • Proceso de selección de ideas

Unidad 6: Prototipado


Conversión de ideas en prototipos que permitan validar la propuesta de valor de un proyecto.

  • Concepto y tipologías de prototipo
  • El prototipo en la innovación
  • ¿Cómo prototipar?
  • El proceso de validación

Organización

UOC Corporate, empresa del Grupo UOC (Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya) especializada en diseño e implantación de experiencias de aprendizaje adaptadas a los retos de las organizaciones.

En SDLI transformamos organizaciones a través de la innovación abierta para que tengan más flow: máxima adaptación al cambio.

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